Strax heeft haar kantoor in Culemborg.

Outplacement en Re-integratie 2e spoor hebben een vaste plek veroverd in het strategische denken van veel organisaties. Hiermee zijn ook de verwachtingen toegenomen. Er worden resultaten verwacht die in verhouding staan tot de investeringen. STRAX denkt met u en uw werknemer mee. Door onze ervaring bij uiteenlopende organisaties weten wij wat er speelt. Wij stellen samen met u en uw werknemer succesvolle en creatieve plannen op. Met deze strategie creëren we haalbare resultaten en gaan wij samen met een  frisse blik voor succes.

Wij onderscheiden ons op de volgende manieren:

  • Voor ons is re-integratie 2e spoor dagelijks werk. Waarbij wij zowel de belangen van de werkgever als die van de werknemer vertegenwoordigen.
  • Ruim 85% van onze cliënten vindt een nieuwe betaalde baan tijdens het outplacement programma
  • Onze werkwijze is helder en transparant.
  • Door haar eigen subsidiefonds hanteert Strax betaalbare tarieven.
  • Strax werkt op basis van no contract/no pay.
  • Cliënten van Strax hebben meestal een 40+ leeftijd.
  • Professioneel en zeer toegankelijk.
  • Strax zet nieuwe media zoals Twitter & LinkedIn optimaal in om het resultaat te halen.

Wilt u meer weten over Strax, onze werkwijze en onze programma’s vraag dan hiernaast de “Brochure Strax” op. Uw e-mailadres wordt niet opgeslagen of hergebruikt, u ontvangt geen nieuwsbrieven.

Natuurlijk kunt u ook gewoon bellen met 0345-536236 om uw situatie te bespreken of een afspraak te maken.

Ethiek: Outplacement / employability

donderdag 10 september 2009

Bron: P&Oactueel magazine 1 september 2009. Door Ronald Jeurissen, hoogleraar bedrijfsethiek Nyenrode Outplacement is de begeleiding naar nieuw werk van werknemers in een...

Lees meer »

XYZ formule kan werkgever veel geld kosten

donderdag 16 juli 2009

Na ontslagvergunning CWI toch vergoeding Nederlands Dagblad (16-07-2009)  Tot voor kort hoefde een werkgever die afscheid nam van een medewerker via het CWI in veel gevallen...

Lees meer »