Missie & Visie

Strax Outplacement B.V. is opgericht in 2003. Vanaf de start van onze onderneming hebben wij besloten niet te willen werken met een winstoogmerk. De reden hiervan is feitelijk simpel; bij outplacement gaat het om mensen en de vreugde die deze mensen (onze cliënten) opnieuw krijgen als zij weer in het arbeidsproces zijn opgenomen.  De winst die onze organisatie maakt komt derhalve ten goede aan het Strax Outplacement Subsidie Fonds (S.O.S. Fonds). Werkgevers en particulieren die gebruik maken van onze dienstverlening krijgen vanuit het S.O.S. Fonds een financiële bijdrage.

Frans van Ginkel, directeur Strax Outplacement B.V.

Visie

Waar werknemers werken, worden werknemers ontslagen. Zeker in een tijd van economische neergang of recessie kan het de beste werknemers overkomen dat zij geconfronteerd worden met ontslag met als gevolg werkloosheid en inkomensverlies. Wij benaderen deze ongewenste situatie op een persoonlijke maar zakelijke manier met als doel het verkrijgen van een nieuwe werkplek voor onze cliënt waar hij zich weer volledig op zijn plaats voelt.

Missie

Ontslag veroorzaakt ontegenzeggelijk financiële schade zowel aan de zijde van de werkgever als aan de zijde van de betrokken werknemer. Strax Outplacement B.V. stelt zich tot doel deze schade te voorkomen of anders in ieder geval zo veel mogelijk te beperken.  Bij de inzet van outplacement direct bij de start van de opzegtermijn kan derhalve niet enkel de werknemer de schade beperken maar kan tevens de werkgever een beperkte schadelast verkrijgen.