Strax Outplacement Subsidie Fonds
Vanuit haar sociale missie, outplacement moet financieel toegankelijk zijn voor alle partijen, heeft Strax Outplacement besloten met ingang van 1 januari 2006 het S.O.S. Fonds op te richten. Met dit S.O.S. Fonds stelt Strax Outplacement jaarlijks een subsidiebedrag beschikbaar aan werkgevers om daarmee outplacement en re-integratie voor werknemers financieel toegankelijk te maken. Om gebruik te kunnen maken van het S.O.S. Fonds hebben wij een aantal spelregels opgesteld:
Subsidie op individuele programma’s
- U laat de werknemers gedurende minimaal 6 maanden door Strax Outplacement begeleiden.
- U treedt als referentie op voor andere werkgevers die gebruik willen maken van het S.O.S. Fonds.
- U kunt vanuit het S.O.S. Fonds € 272,00 per werknemer (met een maximum van € 2.720,00 per werkgever/per jaar) subsidie verkrijgen.
- Wij garanderen dat de kwaliteit en inhoud van het programma, mede gefinancierd vanuit het S.O.S. Fonds, niet afwijkt van programma’s die zonder subsidie worden uitgevoerd.
Door de groeiende reserves van het S.O.S. Fonds wordt de subsidie voorlopig gedurende de periode 1 juli 2010 tot en met 31 december 2010 verhoogd naar € 500,00 per programma met een maximum per werkgever/jaar van € 5.000,00.
Naast deze spelregels heeft het S.O.S. Fonds de volgende interne uitgangspunten opgesteld:
- Over het subsidiebedrag wordt geen BTW berekend.
- Het S.O.S. Fonds is slechts inzetbaar bij afname van programma’s die volledig factureerbaar zijn.
