Subsidie Fonds

Vanuit haar sociale missie, outplacement moet financieel toegankelijk zijn voor alle partijen, heeft Strax Outplacement besloten met ingang van 1 januari 2006 het Strax Outplacement Subsidie Fonds (S.O.S. Fonds) op te richten. Met dit S.O.S. Fonds stelt Strax Outplacement jaarlijks een subsidiebedrag beschikbaar aan werkgevers om daarmee outplacement voor werknemers financieel toegankelijk te maken. Om gebruik te kunnen maken van het S.O.S. Fonds hebben wij een aantal spelregels opgesteld:

Subsidie op individuele programma’s

• U laat de werknemers gedurende minimaal 6 maanden door Strax Outplacement begeleiden.
• U treedt als referentie op voor andere werkgevers die gebruik willen maken van het S.O.S. Fonds.
• U kunt vanuit het S.O.S. Fonds € 272,00 per werknemer (met een maximum van € 2.720,00 per werkgever/per jaar) subsidie verkrijgen.
• Wij garanderen dat de kwaliteit en inhoud van het  programma, mede gefinancierd vanuit het S.O.S. Fonds, niet afwijkt van programma’s die zonder subsidie worden uitgevoerd.

Naast deze spelregels heeft het S.O.S. Fonds de volgende interne uitgangspunten opgesteld:

• Over het subsidiebedrag wordt geen BTW berekend.
• Het S.O.S. Fonds is slechts inzetbaar bij afname van programma’s die volledig factureerbaar zijn.